16 Stunden Einzelcoaching, online, nur du und Matthias. Für Leute aus Marketing, Vertrieb und Kommunikation, die gerade den nächsten Schritt sortieren. Über den AVGS gefördert — dann kostet es dich nichts.
Einstieg
Es gibt diesen Punkt, an dem klar ist, dass es so nicht weitergeht — aber nicht, was danach kommt. Die Stellenanzeigen wollen alle irgendwas mit KI. Der eigene Lebenslauf erzählt eine Geschichte, die man selbst nicht mehr ganz glaubt. Und Bewerbungen schreiben fühlt sich an wie Lottospielen mit besserem Anschreiben.
Das Coaching ist dafür da, diesen Punkt zu sortieren. Nicht mit Motivationsübungen, sondern so, wie du eine Marke angehen würdest, für die du arbeitest: Wo steht sie, wofür steht sie, wer soll sie kaufen, wie erfährt der davon. Nur bist die Marke diesmal du.
Inhalte
Reihenfolge und Tiefe richten sich nach deiner Lage. Wenn dein Profil schon steht und nur die Sichtbarkeit fehlt, überspringt ihr Feld 2 eben weitgehend.
Was kannst du wirklich, was davon steht nirgends, und was hält dich gerade auf. Ehrliche Bestandsaufnahme, auch der unbequemen Teile.
Am Ende: ein Kompetenzprofil, eine erste Richtungsentscheidung und drei Dinge, an denen du zuerst arbeitest.
Aus dem Profil wird eine Position: Welche Rollen passen, für wen bist du interessant, was ist dein Argument. Und in welchen Worten du das sagst, ohne dass es nach Bewerbungsratgeber klingt.
Am Ende: ein Positionierungssatz, ein Profiltext und eine Kurzvorstellung, die du auch im Gespräch benutzen kannst.
Was sich in deiner Disziplin durch KI tatsächlich verändert und was davon du können musst. Geübt wird an deinen eigenen Fällen, nicht an Beispielen aus dem Kurs.
Am Ende: konkrete Anwendungsfälle, erste Arbeitsproben und ein Arbeitsablauf, den du weiterbenutzt.
LinkedIn, Direktansprache, Bewerbungswege. Dazu die Wege, an die man selten zuerst denkt: Interim, Projektarbeit, Selbstständigkeit.
Am Ende: ein Sichtbarkeitsplan, eine Ansprachestrategie und dein Marketingplan mit einer Reihenfolge, die du am nächsten Montag anfangen kannst.
Ergebnis
Dein schriftlicher Marketingplan, die Arbeitsproben aus Feld 3, eine Empfehlung für die nächsten Schritte und eine Teilnahmebescheinigung für die Agentur.
Wie viel davon in welcher Tiefe entsteht, hängt davon ab, woran ihr in den 16 Stunden arbeitet. Wenn du mit einem fertigen Profil kommst, wird der Plan konkreter. Wenn du bei Null anfängst, wird die Bestandsaufnahme länger.
Für wen
Du kommst gerade aus einer Position raus — gekündigt, ausgelaufen, oder weil es nicht mehr gepasst hat.
Du warst eine Weile weg — Familienphase, Krankheit, Sabbatical — und der Markt hat sich in der Zwischenzeit weitergedreht.
Du willst wechseln — in eine andere Branche oder eine andere Funktion, und weißt noch nicht, wie du das erzählst.
Dein Profil ist unscharf geworden. — Du machst seit Jahren gute Arbeit, aber auf dem Papier steht etwas anderes.
Beim Thema KI hast du das Gefühl, den Anschluss zu verpassen — und keine Lust, das im nächsten Vorstellungsgespräch zu merken.
Dich findet niemand. — Kein LinkedIn-Profil, das Arbeit macht, kein Netzwerk, das trägt.
Förderung
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder vom Jobcenter ausgestellt, Rechtsgrundlage ist § 45 SGB III. Mit ihm kostet dich das Coaching nichts.
Das Wichtigste vorweg: Danach muss man in der Regel fragen. Von allein bietet ihn selten jemand an, und viele erfahren erst nach Monaten, dass es ihn gibt.
Im Gespräch mit deiner Ansprechperson hilft es, wenn du benennen kannst, wobei das Coaching konkret helfen soll — Profil schärfen, Anschluss an KI-gestützte Arbeitsweisen, Sichtbarkeit im Markt. Genau diesen Satz formulieren wir mit dir im Erstgespräch, bevor du hingehst.
Voraussetzungen
Dein Coach
Matthias hat zwanzig Jahre lang das gemacht, worüber die meisten nur reden. Bei der BMW Group hat er Marketingprozesse in 26 Ländern ausgerollt, bei OLYMP den E-Commerce von Null aufgebaut, bei THOMAS SABO die Digitalstrategie internationalisiert und bei Swisscom den Kundenservice umgebaut. Dann hat er die Seite gewechselt und unterrichtet seitdem — für Akademien, für Unternehmen und für das Bayerische Staatsministerium für Digitales.
Fürs Coaching heißt das vor allem eins: Er kennt die Stellen, an denen Marketing-Lebensläufe gerade hängenbleiben, weil er jahrelang selbst auf der anderen Seite des Tisches saß und eingestellt hat. Wenn du deinen Arbeitsstil einmal von außen sehen willst, arbeitet er mit dem CAPTain-Verfahren. Muss aber nicht sein.
Matthias unterrichtet außerdem in der Weiterbildung und führt dort die Karrieregespräche. Wer bei uns beides macht, hat also nicht zweimal von vorne anzufangen.
Häufige Fragen
Ja, komm ins Erstgespräch. Wir schauen zusammen, ob der AVGS für dich infrage kommt und wie du danach fragst. Das Gespräch kostet nichts und verpflichtet zu nichts.
Du bittest deine Ansprechperson bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter darum, mit Verweis auf § 45 SGB III. Hilfreich ist, wenn du benennen kannst, wobei das Coaching konkret helfen soll. Genau diesen Satz formulieren wir im Erstgespräch mit dir.
16 Coachingstunden, aufgeteilt in Termine, die zu deinem Kalender passen. Die meisten verteilen das über sechs bis zehn Wochen.
Online. Wenn du in Berlin bist und lieber gegenübersitzt, lässt sich das einrichten.
Die Karrierebegleitung ist ein 45-Minuten-Gespräch pro Modul, das zur Weiterbildung dazugehört. Das Coaching hier ist ein eigenes Format mit eigener Förderung und deutlich mehr Zeit — man kann es vorher, nachher oder ganz ohne Weiterbildung machen.
Dann ist der TROPEN Kompass wahrscheinlich der passendere Weg, oder die Markenwerkstatt, wenn es um Marke und Storytelling geht.
Nein, das ist eher der Normalfall. Feld 1 ist genau dafür da.
Du bekommst eine Teilnahmebescheinigung für die Agentur und deinen schriftlichen Marketingplan. Ein Abschluss im Sinne einer Prüfung ist das nicht, das Coaching ist auch keine Weiterbildung.
Nächster Schritt
Eine Viertelstunde, unverbindlich.
Wir klären, ob das Einzel-Coaching zu deiner Situation passt und ob eine Förderung über den AVGS nach §45 SGB III in Frage kommt.